Técnico Laboral en Auxiliar en recurso humano
Técnico Laboral en Auxiliar en recurso humano
Resolución Número 202350099330 DE 11/12/2023 de la secretaria de Educación de Medellín
Perfil ocupacional
El programa Técnico Laboral en Auxiliar en Recursos Humanos está diseñada para formar personas competentes en la gestión y administración del talento humano en diversas organizaciones. A través de un enfoque práctico y teórico, los estudiantes desarrollarán habilidades clave para apoyar en la selección, contratación, formación y bienestar de los empleados, así como en la gestión de la documentación laboral.
Objetivo del programa
- Desarrollar Competencias en Gestión de Recursos Humanos: Proveer conocimientos esenciales en procesos de selección, contratación, capacitación y evaluación del personal.
- Formar Profesionales Versátiles: Capacitar a los estudiantes para desempeñarse en diversas funciones dentro del área de recursos humanos.
- Fortalecer Habilidades de Comunicación y Relación Interpersonal: Enseñar técnicas efectivas de comunicación y manejo de relaciones laborales.
- Preparación para el Mercado Laboral: Equipar a los estudiantes con las habilidades necesarias para integrarse rápidamente al mundo laboral en el área de recursos humanos.
Perfil del Egresado
- Competencias Administrativas: Dominio de técnicas y herramientas para la gestión eficiente de oficinas.
- Habilidades de Comunicación: Capacidad para comunicarse de manera clara y efectiva en el entorno laboral.
- Capacidad de Organización: Habilidad para gestionar y archivar documentos de manera eficiente.
- Adaptabilidad y Proactividad: Disposición para aprender y adaptarse a nuevas tecnologías y procedimientos.
- Ética Profesional: Compromiso con la calidad y la responsabilidad en su práctica profesional.
Titulo que otorga
- Técnico Laboral en Auxiliar en recurso humano
- Resolución Número 202350099330 DE 11/12/2023 de la Secretaría de Educación de Medellín
PLAN DE ESTUDIO
- INTRODUCCIÓN A LA VIDA TÉCNICA
- EMPRENDIMIENTO
- INFORMÁTICA
- INTRODUCCION A LA ADMINISTRACION
- FUNDAMENTOS DE ECONOMIA
- CONTABILIDAD FINANCIERA 1
- NOMINA Y SEGURIDAD SOCIAL
- SALUD OCUPACIONAL
- CONTABILIDAD FINANCIERA II
- GESTIÓN DEL TALENTO HUMANO I
- GESTIÓN DEL TALENTO HUMANO II
- GESTIÓN DE LA CALIDAD APLICADA
- SERVICIO AL CLIENTE Y ATENCIÓN AL USUARIO I LEY 100-93
- ESTADÍSTICA APLICADA
- PROYECCIÓN FINANCIERA
ADMINISTRACIÓN FINANCIERA
- METODOLOGÍA DE LA INVESTIGACIÓN TÉCNICA
SELECCIÓN DE PERSONAL CONTRATACIÓN DE PERSONAL - EVALUACION DEL DESEMPEÑO
- SERVICIO AL CLIENTE Y ATENCIÓN AL USUARIO II LEY 100-93
PRUEBA PSICOTECNICA MANEJO Y SOLUCIÓN DE CONFLICTOS LABORALES
INFORMACIÓN
Puedes financiar tu semestre mediante un convenio de pago directo con la fundación, sin necesidad de fiador o intermediario, solo con tu documento. También puedes financiar tu semestre utilizando tus cesantías. Dependiendo de la fecha, puedes obtener un descuento en tu semestre. Si prefieres pagar al contado, te ofrecemos un 10% de descuento.
- Matrícula $50.000
- Semestre $560.000
Puedes financiar tu semestre mediante un convenio de pago directo con la fundación, sin necesidad de fiador o intermediario, solo con tu documento. También puedes financiar tu semestre utilizando tus cesantías. Dependiendo de la fecha, puedes obtener un descuento en tu semestre. Si prefieres pagar al contado, te ofrecemos un 10% de descuento.
- Matrícula $50.000
- Semestre $560.000
Presencial lunes a viernes :
6:45 a.m. a 9:00 a.m
9:15 a.m. a 11:45 a.m
2:30 p.m. a 4:00 p.m
4:15 p.m. a 6:45 p.m
Sabatino:
6:45 a.m. a 12:00 p.m
12:45 p.m. a 6:15 p.m
Duración:
3 semestres
- Copia del documento de identidad
Copia del diploma o acta de grado Copia del diploma o acta de grado - Carpeta de cartón tamaño oficio
GALERIA DE FOTOS
